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招聘崗位：科研助理

招聘人數(shù)：1 名

聘用方式

項(xiàng)目聘用a

招聘條件

大學(xué)本科(簡(jiǎn)稱“大學(xué)”)及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位

1、本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有在電力設(shè)備行業(yè)領(lǐng)域10年及以上傳感器研究開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、獨(dú)立擔(dān)任過(guò)5個(gè)以上傳感器技術(shù)研發(fā)或優(yōu)化的大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，有從0到1研發(fā)新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和過(guò)硬的技術(shù)功底者優(yōu)先; 4、具有較好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠準(zhǔn)確掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解; 5、具備技術(shù)管理培訓(xùn)、行業(yè)傳感器產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 6、有良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)戰(zhàn)略的落地，主導(dǎo)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開(kāi)發(fā)等工作; 2、組織編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案與技術(shù)責(zé)任書(shū)，擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或控制指標(biāo)等，并審核研發(fā)過(guò)程中的組織設(shè)計(jì)、重點(diǎn)工序、關(guān)鍵技術(shù)部位的生產(chǎn)工藝等; 3、組織產(chǎn)品技術(shù)方案、專項(xiàng)方案的研討，組織參與技術(shù)研發(fā)過(guò)程的可行性論證、核心邏輯的實(shí)現(xiàn)以及對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、疑難問(wèn)題等的處理意見(jiàn); 4、關(guān)注與收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)定、行業(yè)技術(shù)信息、技術(shù)政策等，并對(duì)產(chǎn)品建設(shè)提出建議，為重大決策提供支持; 5、組織研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審和監(jiān)督檢查技術(shù)檔案管理工作，確保技術(shù)資料規(guī)范收集與整理; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)工作。

崗位待遇

待遇從優(yōu)，詳情面議

其他

應(yīng)聘人請(qǐng)?jiān)?月8日之前完成系統(tǒng)中應(yīng)聘(請(qǐng)確保接收郵箱填寫(xiě)正確)，同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)至以下聯(lián)系人郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“科研助理申請(qǐng)_姓名”)。

聯(lián)系方式

tel：; e-mail：yrchen@sjtu.edu.cn

聯(lián)系地址：上海市閔行區(qū)東川路800號(hào)

原標(biāo)題：電子信息與電氣工程學(xué)院陳友仁課題組招聘科研助理

文章來(lái)源：https://postd.sjtu.edu.cn/info/1005/1446.htm